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PRL para personal directivo

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    En cumplimiento con la LOPD y de su derecho reconocido en el artículo 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, le informamos que al facilitarnos sus datos mediante esta solicitud de participación en el programa de formación descrito, Vd, consiente expresamente el tratamiento de los mismos y su incorporación a un fichero titularidad de ACTIVA MUTUA 2008 con el fin de atender y gestionar adecuadamente su solicitud de formación. Su dirección de correo electrónico y restantes datos serán utilizados como medio de comunicación con Vd, consintiendo expresamente el tratamiento de los mismos para la finalidad informada. En caso de facilitar datos a terceros, Vd. asume el compromiso de informar a éstos de los extremos referidos. Igualmente usted autoriza al tratamiento automatizado de sus datos personales con finalidades comerciales. Del mismo modo autoriza la cesión de sus datos a su empresa con la finalidad de informar sobre el cumplimiento de derecho reconocido en el citado artículo 19 de la Ley 31/1995.
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    Descripción

    La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales responsabiliza al empresario de la necesidad de implementar su aplicación en la empresa así como de integrarla en todos su ámbitos. Para ello, el empresario o aquellas personas que representan a la empresa, tienen asignadas unas determinadas responsabilidades y compromisos con sus trabajadores que deben cumplir de acuerdo a los contenidos de la ley.

    En este curso estudiaremos los aspectos más importantes que regula la ley en relación al papel que representa el personal directivo en lo que a prevención en la empresa se refiere.

    Idiomas disponibles: Castellano.