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Propósito de año nuevo
28 dic

Propósito de año nuevo

Iniciamos un nuevo año y con él los buenos propósitos se acumulan en nuestra cabeza.

Llega el 1 de enero y de repente, de una forma casi inconsciente, hacemos balance del último año vivido y nos replanteamos cómo queremos que sean estos próximos 365 días que se nos presentan por delante y qué podemos hacer para intentar ser un poco más felices:  voy a estudiar un idioma; voy a practicar más actividad física; voy a hacer ese viaje que tanto anhelo; voy a perder esos quilos de más; voy a respirar profundamente antes de dar una mala contestación; voy a dedicar más tiempo a mis seres queridos, a mí mismo…

Establecer pequeños retos personales con el fin de mejorar nuestro ánimo y nuestra salud física y mental, activa el motor del compromiso, la motivación y la ilusión, poderosos instrumentos de superación y generadores de satisfacción por los logros conseguidos.

Por eso, este año os animamos a ampliar un poco más esta lista de deseos y añadir nuevos propósitos encaminados a mejorar, también, la seguridad y la salud laboral.

Porque nuestro bienestar en el trabajo, el lugar donde vivimos y compartimos un tercio de cada día de nuestra vida, bien tiene merecido un sitio en estos deseos de mejora.

Cada entidad y cada persona debe marcar sus propios objetivos en función de su realidad laboral, unos objetivos que deben ser alcanzables y complementarios a todas las acciones que en materia preventiva ya se estén llevando a cabo.

A nivel general, os indicamos algunas ideas a considerar en vuestra lista de nuevos propósitos:

  • Incentivar una organización de trabajo participativa.
  • Mejorar la comunicación y la escucha, empleando argumentaciones convincentes y estimulantes y creando un clima de confianza y tolerancia a las discrepancias.
  • Impartir una formación más allá de lo estrictamente legal, es imprescindible sensibilizar y concienciar para transformar actitudes.
  • Hacer visibles los accidentes de trabajo y los incidentes para identificar sus causas, aprender de los errores y evitar que vuelvan a suceder.
  • Incorporar ejercicios de calentamiento de la musculatura del cuerpo al iniciar la jornada y unos estiramientos durante y al finalizar la misma.
  • Entender la prevención no como una carga de obligado cumplimiento, sino como una verdadera herramienta de inversión para conseguir el trabajo bien hecho y comprobar todos los beneficios económicos, éticos y sociales que ello comporta.

Empresas, trabajadores y trabajadoras, aprovechemos la oportunidad que nos brinda este nuevo año y consigamos entre todos un ¡feliz, seguro y saludable 2019!

Maite Fernandez. Técnica Dpto. Prevención Riesgos Laborales de Activa Mutua

“La cualificación favorece el control de las condiciones de trabajo”
05 oct

“La cualificación favorece el control de las condiciones de trabajo”

Como viene siendo habitual desde 1994, el 5 de octubre se celebra el Día mundial de los docentes, organizado en colaboración con UNICEF, la Organización Internacional del Trabajo, la Organización Internacional de la Educación y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

Esta celebración coincide este año con el 70ª aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos (10 de diciembre de 1948), que dedica su artículo número 26 por entero a la educación, sentando las bases de una educación gratuita, con un acceso a los estudios superiores igual para todos y teniendo por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales.

El día Mundial de los Docentes conmemora la Recomendación conjunta de la OIT y la UNESCO relativa a la Situación del Personal Docente. Las Recomendaciones de 1966 y 1967 constituyen, a nivel internacional, el marco normativo para el personal docente en el que se abordan los derechos y responsabilidades de estos.

Este año el tema sobre el que versa la celebración es: “El derecho a la educación implica el derecho a docentes cualificados”.

En mayo de 2015 se encomendó a la UNESCO, en la Declaración de Incheon, aprobada en el Foro Mundial sobre Educación, que, junto a sus asociados, dirigiera y coordinara la agenda Educación 2030. Para cumplir los objetivos planteados en dicha agenda, deberían contratarse a cerca de 69 millones de docentes en el mundo.

Tal y como dice la UNESCO, “el Día mundial de los docentes representa un reconocimiento para la comprensión, concienciación y el aprecio, desplegados ante la contribución vital de los profesores en aras de la educación y el desarrollo”
Recuerda, “La cualificación favorece el control de las condiciones de trabajo”

Más información en el siguiente enlace


Javier Vega Molpeceres
Activa Mutua