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Actualización procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al sars-cov-2
22 jun

Actualización procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al sars-cov-2

El pasado 22 de junto de 2021, el ministerio de sanidad ha publicado una nueva versión del Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-COV-2.

Esta actualización implementa los siguientes cambios:

  • La adecuación a los cambios en la Estrategia de detección temprana, vigilancia y control de COVID-19.
  • La actualización de los anexos IV y V por personas vacunadas.

Más información:

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/documentos/Proteccion_Trabajadores_SARS-CoV-2.pdf

Departamento de Prevención de Riesgos Laborales Activa Mútua

Plan renove 2021: ayudas para la renovación de maquinaria agrícola
22 jun

Plan renove 2021: ayudas para la renovación de maquinaria agrícola

El Boletín Oficial del Estado ha publicado con fecha 01 de junio de 2021, el extracto de la Orden del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), por la que se convocan las ayudas correspondientes al Plan de Renovación del Parque Nacional de Maquinaria Agrícola (PLAN RENOVE) para el ejercicio 2021.

Objeto.

Concesión directa de las subvenciones estatales destinadas a la adquisición de los siguientes tipos de máquinas nuevas, de acuerdo con el artículo 4 del Real Decreto 704/2017, de 7 de julio:

  1. Tractores.
  2. Máquinas automotrices: de recolección, de aplicación de productos fitosanitarios y fertilizantes, excluidas cisternas de purín.
  3. Maquinas arrastradas o suspendidas: sembradora directa, abonadora, equipos de aplicación de productos fitosanitarios, cisternas de purín con sistemas de localización de producto en el suelo (rejas y discos), tubos flexibles (mangueras) o rígidos (para aplicación justo sobre el suelo), así como sistemas de localización de purín en el suelo independientemente de la cisterna.

Beneficiarios.

Podrán ser beneficiarios de las ayudas del PLAN RENOVE 2021, las personas físicas, empresas privadas y agrupaciones de agricultores, y deberán cumplir los requisitos establecidos en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 704/2017, de 7 de julio.

  • Las personas físicas o jurídicas, o agrupaciones de personas físicas o jurídicas, incluidos entes sin personalidad jurídica, titulares de una explotación agraria inscrita en el Registro General de la Producción Agrícola (REGEPA), o, en el Registro de Explotaciones Ganaderas (REGA), o, en el caso de cooperativas, sociedades agrarias de transformación (SAT) u otras agrupaciones agrarias, que sus socios o miembros sean titulares de, al menos, en conjunto, tres de dichas explotaciones.
  • Las personas físicas o jurídicas que prestan servicios agromecánicos con maquinaria agrícola a la agricultura, inscritas en el Impuesto de Actividades Económicas en el epígrafe 911.
  • Las agrupaciones de tratamientos integrados en agricultura y las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera. Estas subvenciones solamente se destinarán para maquinaria y equipos agrícolas cuyo uso esté destinado a sus actividades específicas.

Plazo de solicitud.

Las máquinas pueden adquirirse desde el día 2 de junio de 2021.

El plazo de solicitudes se abre el día 15 de junio y finaliza el 15 de septiembre.

En el siguiente enlace se puede encontrar la información legal y requisitos sobre las ayudas:

https://www.mapa.gob.es/es/agricultura/temas/medios-de-produccion/maquinaria-agricola/ayudas/ayudas_renovacion_de_maquinaria/

Departamento Prevención Riesgos Laborales Activa Mutua

Certificado covid digital de la UE
22 jun

Certificado covid digital de la UE

Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social pone a disposición de la ciudadanía el Certificado COVID Digital de la UE y en los próximos días la mayoría de las comunidades autónomas comenzarán a emitir dichos certificados digitales para acreditar algunas de las condiciones, principalmente haber recibido la vacuna o haberse recuperado de la enfermedad y resultado negativo de pruebas diagnósticas, que facilitaran la libre circulación segura de los ciudadanos en la UE durante la pandemia de COVID-19 a partir del 1 de julio de 2021, fecha marcada por el Reglamento Europeo.

Un documento para viajar por los países de la Comunidad Europea de forma ágil y segura, que acredita que las persona ha sido vacunada contra la COVID-19, se ha recuperado de la enfermedad o tiene una prueba negativa en las últimas 48/72 horas según establezcan los diferentes países. Disponible en formato digital o físico.

Más información:

https://cvd.sanidad.gob.es/cvdcovid/cvdcovid-formulario/index.xhtml

Departamento de Prevención de Riesgos Laborales Activa Mutua

 

Nuevo plan de actuaciones de respuesta coordinada para el control de la transmisión de covid-19
22 jun

Nuevo plan de actuaciones de respuesta coordinada para el control de la transmisión de covid-19

El Ministerio de Sanidad actualiza el marco de referencia de las medidas recomendadas, teniendo en cuenta que pueden adaptarse y contextualizarse a cada comunidad autónoma y territorio según la evolución de la situación epidemiológica.

Se proponen nuevos criterios comunes de interpretación, estableciendo niveles de alerta en función de los niveles de riesgo de transmisión del SARS-CoV-2, en la población para una buena coordinación entre territorios y dar respuesta proporcional a los distintos niveles de alerta en función de los indicadores epidemiológicos y de capacidad asistencial y de salud pública.

Más información:

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/documentos/Actuaciones_respuesta_COVID_2021.06.02.pdf

Departamento de Prevención de Riesgos Laborales Activa Mutua

Subvenciones PRL año 2021 CCAA Madrid
22 jun

Subvenciones PRL año 2021 CCAA Madrid

La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha puesto en marcha durante la vigencia del VI Plan de Prevención de Riesgos laborales una serie de incentivos en forma de subvención, en régimen de concurrencia simplificada, dirigidos a la reducción de la siniestralidad laboral en la región, favoreciendo la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa.

Para más información consulta el siguiente enlace:

https://www.comunidad.madrid/noticias/2021/06/16/invertimos-850000-euros-reducir-siniestralidad-laboral

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Modificación del rd 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo
16 jun

Modificación del rd 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 427/2021, de 15 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo, que supone la transposición a nuestro ordenamiento jurídico de la modificación de la Directiva 2004/37/CE relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo.

Cabe destacar que se incluyen dentro del listado de cancerígenos los siguientes agentes, algunos con valor límite:

  • 4,4′-Metilendianilina.
  • Dibromuro de etileno.
  • Dicloruro de etileno.
  • Emisiones de motores diésel cuyo valor límite se aplicará a partir del 21 de febrero de 2023, excepto para la minería subterránea y la construcción de túneles en las que el valor límite se aplicará a partir del 21 de febrero de 2026.
  • Mezclas de hidrocarburos aromáticos policíclicos, en particular los que contienen benzo [a]pireno y son agentes cancerígenos.
  • Aceites minerales previamente utilizados en motores de combustión interna para lubrificar y refrigerar los elementos móviles del motor.

Más información:

https://www.boe.es/boe/dias/2021/06/16/pdfs/BOE-A-2021-10029.pdf#msdynttrid=jypPiai_oryorQxgD2aX2Nf_jXx0jd72irawWCR5SGA

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“SÓLO TIENES UNA PIEL, PROTÉGELA”
10 jun

“SÓLO TIENES UNA PIEL, PROTÉGELA”

El día 13 de junio se celebra el DÍA EUROPEO DE LA PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE PIEL, con el objetivo de concienciar a la población sobre la importancia de adoptar buenos hábitos relativos a la exposición solar.

Desde Activa Mutua somos conscientes de la importancia de la prevención en el cuidado de nuestra piel, y es por ello que pretendemos sensibilizar sobre su cuidado para prevenir los posibles efectos negativos que pueden producirse, desde rojeces, quemaduras y ampollas, hasta lesiones más graves como el cáncer de piel.

Tipos de cánceres de piel:

  • No melanoma o carcinoma basocelular. Se trata del tipo de cáncer más habitual, surge en la capa externa de la piel y su comportamiento es el menos agresivo.
  • Melanoma.No es tan habitual como el anterior. Sin embargo es considerado como el más peligroso debido a su rápido crecimiento. Son lesiones o manchas que no tienen simetría, con bordes y colores irregulares y suelen superar los seis milímetros de tamaño.

Los carcinomas de piel en España tienen una tasa de incidencia de 47 casos por 100.000 habitantes en el año 2020 (fuente: Observatorio de la Asociación Española Contra el Cáncer, AECC), con una tendencia al aumento de la incidencia en los últimos años.

Se han detectado en este año 22.229 casos de cánceres de piel no melanoma.

El melanoma tiene una tasa de incidencia mucho menor: de 12 casos por cada 100.000 habitantes, habiendo en 2020 5.489 casos diagnosticados.

El cáncer de piel es uno de los tipos de cáncer más fácil de tratar, con una tasa de curación muy elevada, pero la baja concienciación acerca de sus efectos dañinos  juega un papel negativo.

Según la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), el incremento de la incidencia de tumores cutáneos se relaciona con la exposición a la radiación ultravioleta y con el tipo de piel.

La exposición solar es el principal factor de riesgo laboral carcinógeno, sin olvidar la diversidad de sustancias carcinógenas empleadas en diversos procesos Industriales.

Detección precoz

La detección precoz es una de las mejores formas de prevención. Es importante que las personas con lunares (la mayoría son benignos, pero hay algunos que por su forma, color, tamaño o síntomas requieren de más vigilancia) pueden controlarlos con ayuda de la regla ABCD de los lunares, un sistema de autoexploración reconocido internacionalmente:

  • Asimetría: si al dividir el lunar con una línea por la mitad, una mitad es diferente de la otra.
  • Bordes: cuando el borde del lunar es irregular o está mal definido y cuesta dibujar los bordes con una línea.
  • Color: si observa distintos colores dentro del lunar, en lugar de un color uniforme. Los lunares malignos suelen tener varios colores, entre ellos gris, blanco, azul e incluso rojo.
  • Diámetro: si el lunar mide más de 6 mm.
  • Evolución: el lunar cambia rápidamente de tamaño, de color o de volumen.

Recomendaciones para prevenir los efectos nocivos del sol

  • Evitar las horas centrales del día, en concreto la franja horaria que abarca desde el mediodía hasta las cuatro de la tarde. No fiarse de las nubes, los rayos UV actúan igualmente.
  • Evitar la irradiación ultravioleta excesiva, tanto solar como artificial y, sobretodo, las quemaduras solares.
  • Para las zonas de la piel que no estén cubiertas de ropa se deberá utilizar crema de protección solar a partir de factor 30 y contra rayos UVA. Aplicar la crema de forma generosa y repartida por todas las partes del cuerpo expuestas al sol.

Esta recomendación va especialmente dirigida a los trabajadores y trabajadoras que desempeñan su actividad laboral a la intemperie, siendo por lo tanto, la crema solar una barrera de protección para aquellas personas que desarrollen su actividad en el exterior y que reciben directamente la incidencia de los rayos del sol.

  • Protegernos la piel cuando estamos expuestos al sol con el uso de gorro, sombrero, sombrilla con filtro solar y utilizar gafas de sol homologadas.
  • Hidrátate mucho (bebe agua frecuentemente para evitar insolaciones o mareos)
  • Tener cuidado con la luz reflejada, especialmente en superficies metálicas, es muy agresiva y puede causar lesiones oculares.
  • Realizar periódicamente controles y chequeos médicos por parte de profesionales de la piel.

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Nueva guía de protección de datos en las relaciones laborales
27 may

Nueva guía de protección de datos en las relaciones laborales

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado 18 mayo la guía ‘Protección de datos y relaciones laborales’ .Esta guía, elaborada por la AEGPD y con la participación destacada del Ministerio del Trabajo y Economía Social, patronal y organizaciones sindicales, tiene el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación en materia de protección de datos en respuesta a las nuevas formas de relaciones profesionales.

Entre las múltiples cuestiones que trata la guía dedica un extenso apartado a la cesión de datos a otras empresas, una situación intrínseca a toda relación laboral en materia de coordinación de actividades empresariales.

Descargue la guía en el siguiente enlace

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Publicación de los límites de exposición profesional de agentes químicos 2021
27 may

Publicación de los límites de exposición profesional de agentes químicos 2021

Ya está disponible el documento de los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España. Recoge los valores adoptados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2021 y que han sido aprobados por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se han incorporado los agentes químicos de la quinta lista de Valores Límite de exposición profesional indicativos de la directiva de la Comisión Europea 2019/1831, y con ello se consolida la transposición de la misma al ordenamiento jurídico-laboral español.

Las actualizaciones y modificaciones de esta ediciónafectan a 27 agentes químicos.

Descargue el listado en el siguiente enlace

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Criterios técnicos ITSS sobre evaluaciones de riesgos psicosociales
04 may

Criterios técnicos ITSS sobre evaluaciones de riesgos psicosociales

Criterio nº 104/2021

El 50% de los trabajadores europeos identifican el estrés como un riesgo presente en sus puestos de trabajo, riesgo que entraña efectos nocivos para la salud de los propios trabajadores, así como repercusiones en el buen funcionamiento de la organización, y está relacionado con el 50% de los días perdidos.  El estrés produce disminución del rendimiento y bajas prolongadas. Es un factor relacionado con el aumento de la siniestralidad y origina el 20% de la rotación.

Por todo ello, desde la Unión Europea (UE) se promueve la supervisión de la calidad de las evaluaciones de los riesgos psicosociales y la efectividad de las medidas preventivas derivadas de estas.

Siendo la Inspección de trabajo y Seguridad Social (ITSS) el órgano responsable de estas labores han emitido un comunicado sobre los criterios técnicos que guiarán sus visitas:

Los riesgos psicosociales están presentes en todos los puestos de trabajo, y su evaluación hasta el momento ha sido omitida o realizada de forma muy general, limitándose en ocasiones a valorar el clima laboral y no los propios riesgos psicosociales. Estos riesgos, en particular, requieren de la implicación de la empresa en su gestión dado que son fruto de decisiones organizativas que han de revisarse. Los factores de riesgo psicosocial, en concreto han de evaluarse a partir de datos objetivos (técnico PRL) y subjetivos (trabajador), y la confidencialidad es un elemento crucial para que los datos sean fiables.

Los técnicos han de estar suficientemente capacitados para la interpretación de los datos de metodologías más complejas, como los métodos cualitativos que exigen experiencia en su aplicación. Aunque también se contempla la utilización de métodos simplificados para micro pymes (EvaluaT, herramienta disponible en la plataforma Prevencion10.es).

La evaluación ha de ser exhaustiva, valorando todos los factores de riesgos psicosociales, además de los riesgos de violencia, trabajo a turnos, nocturno, trabajo en solitario y tareas que exigen conexión continua. La evaluación de los riesgos psicosocial ha de integrarse en la evaluación general porque estos interaccionan con riesgos de seguridad e higiene, siendo muy importante definir correctamente las unidades de análisis para que sean homogéneas (categoría profesional, área funcional, etc.), igualmente es relevante atender a la diversidad presente en la población trabajadora (tramos de edad, ETT, personas con discapacidad, trabajo a distancia o teletrabajo) para poder aplicar medidas específicas para estos grupos.

Las medidas preventivas han de ser planificadas, detallando plazos, responsables y recursos (humanos y materiales) asignados, ejecutadas y valoradas en su eficacia, mediante controles periódicos y si es preciso, puede conllevar una revisión de la Evaluación. El resultado de la Evaluación Psicosocial será de aplicación a Protocolos de Igualdad o a Códigos de Buenas Practicas.

Para valorar los posibles daños a la salud de los trabajadores por exposición a los riesgos psicosociales, la vigilancia de la salud ha de incluir también la salud mental, se realizarán reconocimientos tras una baja de larga duración, lo que permitirá la adscripción del trabajador a un puesto compatible con su estado, principalmente cuando la baja haya sido causada por un acto violento, adaptando el puesto de trabajo si fuera necesario y realizando seguimientos de su estado de salud.

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo podrán estar originadas por campañas de prevención, denuncias específicas o por iniciativas del propio Inspector durante el desarrollo de otra acción inspectora. En ellas se comprobará la ausencia de evaluación de riesgos psicosociales, si es deficiente o está desfasada.

Para  valorar la eficacia de la misma, se podrán realizar entrevistas con los representantes de los trabajadores y/o con trabajadores afectados, para determinar si tienen conocimiento de los resultados de la evaluación psicosocial, si estos son coherentes, si participaron en su realización, si están correctamente definidas las unidades de análisis,  si están incluidos todos los factores de  riesgos psicosociales y si conocen las medidas preventivas implantadas como resultado de la evaluación psicosocial. De la acción Inspectora se podrá derivar una advertencia, un requerimiento de subsanación o la sanción correspondiente.

Si se determina que los daños para la salud del trabajador son resultado de la omisión de las obligaciones que marca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales podría considerarse una contingencia profesional que resultaría en una Infracción muy grave.

Departamento de Prevención de Riesgos Laborales Activa Mutua